​缺乏工作能力、態度欠積極或心態負面者，都被列入為「問題員工」。如何掌握管理「問題員工」的竅門？這是管理人不容忽視的課題。課程除採用「小組討論及匯報、角色扮演、職能測驗及專題講授」等形式進行外，歡迎學員提交「真實個案」作研討。內容包括：「問題員工」的種類、特徵、成因及對治方法；如何幫助及輔導「問題員工」改進工作表現？如：師友策略、鼓勵創意、定期督導等。 完成課程的學員均可獲得MEC發出之證書。總課時：18小時上課日期：15/04/2015 至 06/05/2015上課時間：逢周三&五 19:00-22:00課程學費：MOP1,260報名日期：01/12/2014 至 14/04/2015聯系人： Ms Vanessa Lou